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あなたは解雇問題で悩んでいませんか？

急に解雇された。解雇予告を受けた。懲戒

解雇だといわれた。退職を迫られた。有期

雇用契約で雇止めを受けた・・・

解雇は働く者の将来の生活の糧を奪い家族

が路頭に迷うことになるかもしれない重大

事です。

ですから日本では、働く者の生活に極めて

重大な影響を及ぼしかねない解雇について、

事業主の解雇権の濫用という観点から、か

なり厳しく制限されています。

「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、

社会通念上相当であると認められない場合

には、その権利を濫用したものとして、無

効とする。」

これは法律の条文です。

もしあなたが、あなたの受けた解雇や解雇

予告、退職勧奨、雇止め等について納得で

きないと悩んでいるのなら、それは不当解

雇かもしれません。不当解雇とは何なのか、

このウェブサイトで確認してみてくださ

い。

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